Rechtliches

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Meldungen aus dem rechtlichen Bereich

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Fast jeder schreibt mal private Mails im Büro. Doch ist das erlaubt? Kann der Arbeitgeber die private Nutzung verbieten? Darf er die Mails der...

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Gevelsberg. Der Betriebsrat bestimmt bei der Aufstellung allgemeiner Urlaubsgrundsätze und des Urlaubsplans mit. Auch bei der Festsetzung der zeitlichen Lage des Urlaubs für einzelne...

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Betriebsratssitzungen sind ein wichtiger Teil der Betriebsratsarbeit. Nur wenn sie ordnungsgemäß ablaufen, kann der Betriebsrat wirksame Entscheidungen treffen. Aber welche Voraussetzungen müssen vorliegen? Und...

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Gevelsberg. Betriebsratsarbeit soll den beruflichen Pflichten vorgehen. Doch welche Möglichkeiten gibt es, den Job und das Ehrenamt als Betriebsrat unter einen Hut zu bringen?...

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Gevelsberg. Ein Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) hat die Rechte der Betriebsräte im Arbeitsschutz gestärkt. Die Richter stellten fest: Auch ohne Vorliegen einer konkreten Gesundheitsgefahr...

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Das Gesundheitsrisiko bei der Arbeit am PC ist hoch. Deshalb muss der Arbeitgeber die Bildschirmarbeit so organisieren, dass Fehlbeanspruchungen und Gesundheitsgefahren ausgeschlossen werden. Antworten...

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Der Jahreswechsel bringt wieder Gesetzesänderungen und neue Regelungen. Der neue Mutterschutz soll den werdenden Müttern mehr Flexibilität bringen. Das Entgelttransparenzgesetz soll die Lohnungleichheit zwischen...

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Gevelsberg. Wer eine vom Arzt ausgestellte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung per Post an seine Krankenkasse schickt, unterliegt einem Risiko. Geht die Bescheinigung nicht oder verspätet zu, geht...

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Gevelsberg. Dürfen Arbeitgeber Telefonate kontrollieren oder E-Mails der Beschäftigten lesen? Dürfen sie Videokameras einsetzen oder Gesundheitsdaten tracken (auswerten)? Zu sieben Fragen geben wir hier...

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Gevelsberg. Schwangere und Mütter unterliegen einem besonderen Schutz. Dafür sorgt das Mutterschutzgesetz (MuSchG). Ab 2018 gelten neue Regeln, von denen viele Frauen profitieren. Was...