Rechtliches

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Meldungen aus dem rechtlichen Bereich

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Urlaub soll der Erholung dienen. Gerade in stressigen Zeiten wie heute ist er wichtiger denn je. Dazu sind im Urlaubsrecht klare Regeln notwendig, allerdings...

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Wenn ein Beschäftigter, der beispielsweise über einen Werkvertrag im Betrieb eingesetzt ist, einen Arbeitsunfall hat, kann der Betriebsrat vom Arbeitgeber verlangen, dass er ihn...

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Wo Menschen zusammen arbeiten, gibt es Meinungsverschiedenheiten, wird es manchmal etwas lauter. Doch was ist, wenn Vorgesetzte laut werden und sich im Ton vergreifen....

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Die Erben eines/r verstorbenen Arbeitnehmers/in können von dessen Arbeitgeber Geld für nicht genommenen Urlaub verlangen. Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat entschieden: Der/die Verstorbene vererbt...

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Die Frage, wer wann in Urlaub gehen darf, sorgt im Betrieb oft für Zoff. Das gilt erst recht, wenn der Resturlaub bis 31. März...

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Rechtsanspruch auf Abfindung? Unkündbar wegen Krankheit? Drei Abmahnungen vor Kündigung? Es gibt Mythen innerhalb des Arbeitsrechts, die nicht kleinzukriegen sind. Die Redaktion Website räumt...

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Gefährdet Nachtarbeit die Gesundheit des/der Arbeitnehmers/in, muss der Arbeitgeber ihm/ihr einen Tagesarbeitsplatz zuweisen. Was gilt aber, wenn ein ärztliches Attest eine dauerhafte Untauglichkeit für...

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Die Aufgaben eines Betriebsrates sind oft komplex und verlangen Spezialwissen. Deshalb ist eine Arbeitsteilung innerhalb des Gremiums sinnvoll. Ein Betriebsausschuss ist in vielen Fällen...

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Ob Kündigung oder Lohnstreitigkeiten – viele Konflikte am Arbeitsplatz landen vor Gericht. Es sind die Gewerkschaften, die dafür sorgen, dass die erkämpften Rechte ihrer...

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In den Metall-, Stahl- und Textilbetrieben haben die Beschäftigten im Frühjahr 2018 ihre Interessenvertretung – den Betriebsrat – gewählt. Das ist gut so: Denn...