Hattingen: Antikriegstag 2010

Nie wieder Krieg – nie wieder Faschismus!

IG Metaller legten am „Mahnmal für die ermordeten sowjetischen Zwangsarbeiter“ auf dem Ehrenfriedhof in Hattingen einen Kranz nieder. Die Botschaft auf den roten Schleifen lautet: Nie wieder Krieg – nie wieder Faschimus. „Waffen schaffen keinen Frieden, keine Demokratie und keine Gerechtigkeit“, erklärte die Zweite  Bevollmächtigte der IG Metall, Clarissa Bader, vor ca. 150 Teilnehmer/innen der Antikriegstagsveranstaltung der IG Metall Gevelsberg-Hattingen und der KubiSchu Hattingen. Bader: „Nach den Erfahrungen von Krieg und Faschismus fordert die IG Metall mit allem Nachdruck ein Verbot der NPD.

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50 Jahre Jugendarbeitsschutzgesetz

Frau Ministerin: Wir nehmen sie beim Wort!

In diesen Wochen beginnt für viele junge Menschen auch in unserer Region ein neuer Lebensabschnitt: die Ausbildung in den Metallbetrieben. Nicht wenige von ihnen sind zu diesem Zeitpunkt noch minderjährig. Zum Schutz dieser Berufseinsteiger unter 18 Jahren, vor gesundheitlichen Gefahren am Arbeitsplatz und vor  Überlastung hat der Bundestag vor 50 Jahren am 9. August 1960 das erste Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) der Bundesrepublik Deutschland verabschiedet.

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Jörg Kannappin informiert über die Produktion

Die beiden Betriebsratsvorsitzenden Ulrich Windmüller und Jörg Kannapin begrüßten Ende August in Ennepetal das IG Metall-Team Gevelsberg-Hattingen bei Dorma: Otto König, 1. Bevollmächtigter, Clarissa Bader, 2. Bevollmächtigte und die beiden Gewerkschaftssekretäre Sven Berg und Jennifer Schmidt. In einem gemeinsamen Gespräch mit Mitgliedern des Betriebsrates und Personalsach-bearbeiter/innen wurden Fragen der Ausbildung, die Erfahrungen mit der Premium-Vereinbarung so-wie der Einsatz von Leiharbeitnehmern erörtert.

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Krise war gestern. In der Wirtschaft geht es wieder aufwärts. Die Konzerngewinne in der Stahlindustrie sprudeln. „Jetzt ist es an der Zeit, dass auch die Beschäftigten wieder ihren Anteil am wirtschaftlichen Erfolg bekommen“, sagte Rüdiger Gähner, Betriebsratsvorsitzender der Firma Schmolz & Bickenbach (Ennepetal) und Mitglied der Tarifkommission. Vom Profit des Auf-schwungs müssen alle profitieren.

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„Dein Kreuz für dein Rückgrat!“

"Dein Kreuz für dein Rückgrat" ist das Motto für die Wahlen zur Schwerbehindertenvertretung 2010. Diese vertritt die Interessen der schwerbehinderten und gleichgestellten Beschäftigten im Betrieb. Sie trägt dazu bei, dass Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung geschaffen und langfristig gesichert werden.

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ABC: Verhandlungsergebnis wurde erzielt

Wie berichtet, stellte das Unternehmen ABC in Ennepetal an die IG Metall Anfang Juni 2010 einen Antrag auf Abweichung vom Tarifvertrag der Metall- und Elektro-industrie. Die Wirtschaftskrise und strukturelle Probleme im Unternehmen wurden als Gründe genannt. Seine Planung: Bei gleichzeitigem Personalabbau sollte die Arbeitszeit verlängert und das Urlaubs – und Weihnachtsgeld gestrichen werden.

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Hart, aber fair!

Sie gehören beim Thema Einführung des Entgeltrahmen-Tarifvertrages (era.) in der Metall- und Elektroindustrie in NRW zu den Nachzüglern in unserer Verwaltungsstelle. Im Rahmen von Gesprächen über einen Änderungstarifvertrag zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat GHV Schmiedetechnik GmbH* in Ennepetal sowie der IG Metall Gevelsberg-Hattingen im Dezember 2009 wurde die Umsetzung des Tarifvertrages abgesprochen.

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Allen die einen Ausbildungsplatz bekommen haben gratuliert die IG Metall Gevelsberg-Hattingen. Wir – die Gewerkschaft, Jugend- und Auszubildendenvertreter/innen und Betriebsratsmitglied – begrüßen euch herzlich im Betrieb.

Mit dem Beginn der Ausbildung kommen jetzt viele neue Dinge auf euch zu. Hierbei  unterstützt euch die IG Metall Jugend.  Bei Fragen rund um die Ausbildung, bei Problemen oder wenn ihr Tipps und Infos braucht, sind wir eure Ansprechpartner. Damit ihr den Durchblick behaltet.

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Gut vorbereitet in die Verhandlungen gehen

Nach der era.Einführung steht nun in vielen Betrieben unserer Verwaltungsstelle nun die Umstellung der Leistungsbeurteilung auf die era.Welt an. Deshalb haben sich jetzt die Betriebsratsmitglieder der der Firmen SVT in Schwelm und Nelson in Gevelsverg in einem  gemeinsamen Tagesseminar Ende Juli im IG Metall Bildungszentrum Sprockhövel fit machen lassen.

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Im Portrait: Vincenza Mazzarisi 

Jüngste Betriebsratsvorsitzende

Vincenza Mazzarisi (31) ist seit März 2010 Betriebsratsvorsitzende der Firma Avery Dennison in Sprockhövel. Sie ist gebürtige Gevelsbergerin, hat aber ihre Wurzeln auf Sizilien.Ihre Ausbildung zur Industriekauffrau absolvierte sie beim Etikettenhersteller für die Bekleidungsindustrie Bornemann & Bick in Haßlinghausen. Nach einer Weiterbildung zur Betriebswirtin arbeitet sie heute als Produkt-Managerin bei Avery Dennison.

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König:

Nein zu „Sparpaket“und Rente mit 67!

Aktuell steht das Sparpaket der schwarz-gelben Bundesregierungin Berlin in der Kritik. Dennoch verfolgt die Bundesregierung Projekte wie die Rente mit 67 weiter. Zu beiden Themen ein Gespräch mit Otto könig, 1. Bevollmächtigter der IG Metall Gevelsberg-Hattingen.

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Foto: Bernd Richter, WR Schwelm

„Es waren diese Gerüchte, dass sich die Beschäftigten der Comos-Industry Solutions in Schwelm erstmals einen Betriebsrat wählten“, sagte Gewerkschaftssekretär Sven Berg.  Die IG Metall Gevelsberg-Hattingen unterstützte die Kollegen. Jetzt wurde bekannt, dass  die Firma Siemens, sie hatte Comos- Industry Solutionsvor zwei Jahren übernommen, den Standort auf dem ehemaligen Eisenwerkgelände  bis zum Jahresende schließen will.

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Für die 80 000 Beschäftigten im Kfz-Handwerk in Nordrhein-Westfalen existiert wieder ein Entgelttarifvertrag. „Endlich herrscht wieder Rechtssicherheit bei der Entlohnung für die Beschäftigten in dieser Branche “, kommentiert Sven Berg, zuständiger Gewerkschaftssekretär der IG Metall Gevelsberg-Hattingen. Die Tarifkommission der IG Metall hat das Verhandlungsergebnis einstimmig angenommen, das mit der Tarifgemeinschaft der Kfz-Arbeitgeber erzielt worden ist. Löhne und Gehälter steigen bis 2012 um insgesamt 4,1 Prozent.

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„Aus der Geschichte lernen heißt für Gewerkschafter, historische Erfahrungen der Arbeiterbewegung ins Bewußtsein zu rufen, sie in den geschichtlichen Zusammenhang zu stellen, sie zu verarbeiten und Antworten auf Herausforderungen der heutgen Zeit zu finden“, schreibt der Erste Bevollmächtigte Otto König im Geleitwort der Broschüre „Keiner wollt’ sich ducken - Der große Arbeitskampf in Hagen-Gevelsberg-Schwelm“.(1)

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