Rechtliches

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Meldungen aus dem rechtlichen Bereich

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Gevelsberg. Die Betriebsversammlung ist eines der wichtigsten Instrumente des Betriebsrates. Sie gibt der Interessenvertretung die Möglichkeit, Rechenschaft über ihre Arbeit abzulegen und die Beschäftigten...

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Gevelsberg. Unter Umständen kann schon der bloße Verdacht einer Pflichtverletzung für eine Kündigung ausreichen. Die Gerichte sprechen in so einem Fall nicht von einer...

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Gevelsberg. Am Arbeitsplatz stehen Beschäftigte unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Passiert ein Arbeitsunfall, übernimmt sie alle Kosten. Allerdingst ist nicht jedes Malheur ein...

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Gevelsberg. Mobbing, Kündigung, fehlerhafte Arbeitszeugnisse, ausbleibende Lohnzahlung: Bei Ärger mit dem Arbeitgeber können sich die IG Metall-Mitglieder auf ihren Rechtsschutz verlassen - wenn nötig,...

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Gevelsberg. Weil der Beschluss des Betriebsrates zur Entsendung eines Betriebsratsmitgliedes zu einer Betriebsräteschulung nach § 37 Absatz 6 Betriebsverfassungsgesetz fehlerhaft war, erhält das teilnehmende...

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Gevelsberg. Aktuelle Urteile bekräftigen: Arbeitgeber haben die Kosten für notwendige Arbeitsplatzbrillen zu tragen. "Die Arbeitsschutzverordnungen und zugrundeliegenden EU Richtlinien enthalten Mindestarbeitsbedingungen, von denen weder...

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Gevelsberg. Nach langwierigem politischem Tauziehen ist die Neufassung der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) nunmehr endgültig beschlossene Sache. Gegen den ursprünglichen Entwurf des Bundesarbeitsministeriums liefen die Arbeitgeber-...

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Gevelsberg. Arbeitsunfähige Arbeitnehmer sind nicht verpflichtet auf Anweisung des Arbeitgebers im Betrieb zu erscheinen. Das hat das Bundesarbeitsgericht am 2. November 2016 entschieden und...

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Gevelsberg. Was ist bei Beschlüssen des Betriebsrates zu beachten? Was gilt bei spontanen Änderungen der Tagesordnung? Darf der Vorsitzende eigenmächtig handeln? Die Redaktion Website...

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Gevelsberg. Für die Arbeit des Betriebsrates sind Informationen eine wichtige Voraussetzung. Zum einen können sie auf Seminaren der IG Metall und zum anderen durch...